五月五日，每月一次的员工大会如期而至，养育巷店、干将路店，体验馆店，所有的盛世和家人在今天相聚一堂。这个下午，没有设计图，没有谈单，没有客户，有的只是我们对刚刚过去的四月的回顾，和对接下来的五月的展望。
在激昂的音乐声中，余总的拍手引导下，所有人跟随节奏拍打桌面，本月的员工大会正式拉开帷幕。
依照惯例，第一个环节就是我们的新盛世和家人的自我介绍。主持人故意刁难新人，在自我介绍时不仅要说自己的名字，还要带上旁边新同事的名字，从第一位新同事一直说到自己的名字，这可苦了最后介绍自己的新同事了。
还好所有的盛世和家人都很机智，看着新同事的工作牌，轻松过关。
为了让新员工与老员工迅速熟悉起来，一起的游戏环节自然也不会少。
这场比赛，新老员工手拉手用身体传递呼啦圈。姜还是老的辣，最后自然是老员工获得了胜利。
2016年是极变的一年，公司也进行了较大的人事调动，余总上台发布了人事调动的相关人员，并总结了四月的成绩，对五月的工作提出了自己的期望，即将到来的五月，一定将是威武的一个月。
接下来是述职报告，小编贴心地给每一位备注了职位和名称。新的职位代表了新的责任，也给公司带来了新的希望，相信在未来的日子了，他们会带领全体盛世和家人做出更好的成绩。
为了激励每一位盛世和家人，奖励自然也不会少，设计部、市场部、工程部的优秀员工，都分别获得了荣誉证书。
优秀的团队都是由优秀的员工组成的，每次的金鸽奖都是三家店必争的荣誉，市场部金鸽奖
由养育巷店获得，设计部金鸽奖由体验馆店获得。下个月的鸽子将会留在原地，还是飞向他处，我们拭目以待。
员工大会的最后一个流程，是各部门主管依次上台发表月度工作汇报。月度员工总结大会不仅要回顾过去，还需要展望未来。对已经作出的成绩要进行奖励，对未来的工作也要进行规划和展望。
最后，全体员工起立开始宣誓：“用心思考，聚力前行，走出丛林，迈向成功，盛世和家，战无不胜，GO GO GO！”
整齐洪亮的宣誓声，传递着盛世和家人奋发向上，不断前行的极致精神，为了构建更好的盛世和家，每一位盛世和家人都责无旁贷。
