新的八月来到了，七月份的员工大会也如期而至。昨天，盛世和家体验馆五楼，所有的盛世和家人齐聚一堂，这一次没有鸡汤，没有口号，整整一个下午，有对过去七月的总结，有对刚刚到来的八月的展望，更有所有盛世和家人敞开心扉的交流。
装修行业鱼龙混杂，能冲破阻碍，走过十二年，盛世和家离不开背后支持的合作伙伴，这一次我们又认识了一个新伙伴——晨阳水漆。未来的路不好走，一起走却可以很安心。
从名不见经传的小公司，到现在的家装三强，逐渐发展壮大的盛世和家也离不开每一位盛世和家人的努力奋斗。每个月都有一批新鲜血液加入到盛世和家，成为和家军的一员。
为了让新人能更好地融入到盛世和家，所有的中高层领导们排成一队，代表公司全体人员与新人握手致意。
刚刚过去的七月，由于某些原因，有一些作出的承诺没有做到最好。
但我们还是做出了很好的成绩，优秀回单奖，优秀团队，优秀个人，付出了努力就会有回报，这份荣誉是对工作的认可，也是一份压力。
因为奖金还没有焐热，就已经迎来了挑战者。市场部的小伙伴们扮演业主，带着各种刁钻的问题，轮流对台上的获奖者发问。机智的回答，几近完美的话术，赢得了现场人员的阵阵掌声。能获得月度业绩排名前三，怎么可能没有两把刷子。
设计部的三名获奖者也面临着同样的挑战，他们需要模拟业主的谈单现场，台下设计部的其他小伙伴怎么会放过这样的机会，纷纷带着自己的亲身经历来现场咨询，甚至引发了全场的讨论。
虽然现场的氛围一直很热闹活泼，笑声不断，但从模拟的现场还是可以看出，在每一天的工作中，每一位盛世和家人都可能遇到各种问题，每一位客户都需要用心去对待，每一个工程都应该做到极致。光有努力还远远不够，只有团结起来的盛世和家人，相互合作，相互帮忙，才能成为更好的家装领导者。
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新上任的大区总监与材料部总监发表述职报告
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工程部总监与三位店长做工作汇报与总结
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市场拓展部总监与各店市场部经理做工作汇报与总结
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市场部总监最后总结发言
平时的我们总是会策划很多活动，能够更好的服务业主，带给业主更多优惠，而每月一次的员工大会则是为了服务每一位盛世和家人。平时工作中遇到的困惑，不理解，在这里都可以得到解答，有什么建议，在这里也可以提出。
这一场员工大会，没有PPT，没有按以往的流程按部就班，更多的是倾听员工的声音，以至于感觉不到时间的流逝。明确了共同目标的盛世和家人们，在接下来的日子里，一定会朝着同一个方向，走得更好。
